上星期的杜拜之旅，我是以有別於以往的身分參與世界盃盛事，真是一種新的體驗。而相比起往年，今次多了很多在市內觀光的行程，雖然以往我也會四處跑跑，但是這次有導遊帶領下，看到的又是不一樣的面貌。

帶領這次旅程的導遊，是位年輕女孩。她幾年前隻身由內地去到杜拜打工，由普通的辦公室工作，直至當上專業導遊，講求的除要有能力說好多國語言，也必須有好學不倦的態度。有問過她在杜拜的工資和待遇，是否比內地好得多？她坦言金額上的相差其實並不十分遠，可是在海外的競爭相對較少，而且旅遊業愈蓬勃，對他們這行的需求亦更大，加上能夠體驗到生活之餘，也能趁年輕增廣見識。她又說，有她同樣能力的同一代人，內地已有很多，可是市場卻容納不下那麼多年輕人加入。這就是她為甚麼樂意遠赴海外，尋找發展機會的原因。

原來杜拜法例規定，每間公司聘請外勞，必須要每年提供不少於一個月的有薪假期，還要給員工一張來回機票，好讓他們可回家好好休息。這種充滿人情味的法例，大家都非常樂意去執行，所以我們可以看到當地普遍的中層打工仔，士氣都十分高昂，很少見到消極態度。有時半夜經過一些仍在施工的地盤，仍可看到工人們非常積極地工作，或許這就是為甚麼杜拜在短短的數十年間，可以由一大片沙漠加一條小小的漁村，搖身一變，成為國際大都市，這絕對是我們要學習的。

朱鎮輝 朱絲馬跡